近日，天津市人社局會(huì)同市發(fā)展改革委、市交通運(yùn)輸委、市應(yīng)急局、市市場監(jiān)管委、市醫(yī)保局、市高級(jí)人民法院和市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《天津市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》（以下簡稱“實(shí)施意見”），著力維護(hù)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的網(wǎng)絡(luò)配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益。

實(shí)施意見從規(guī)范用工管理、完善制度保障、優(yōu)化公共服務(wù)和健全工作機(jī)制四方面，提出20條具體措施。

用工責(zé)任：要求企業(yè)依法規(guī)范用工，使用勞務(wù)派遣、外包等用工方式的，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

報(bào)酬支付：將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入最低工資制度保障范圍，明確企業(yè)不得克扣和無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬。

休息休假：要求企業(yè)綜合考慮服務(wù)需求、勞動(dòng)強(qiáng)度、交通狀況等因素，采取調(diào)整規(guī)則等手段引導(dǎo)勞動(dòng)者合理安排勞動(dòng)時(shí)間并獲得足夠休息。

勞動(dòng)保護(hù)：要求企業(yè)強(qiáng)化惡劣天氣及特殊情形下的勞動(dòng)保護(hù)，提供有效的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者安全。

職業(yè)傷害保障：鼓勵(lì)企業(yè)為勞動(dòng)者購買人身意外、雇主責(zé)任等商業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)按照國家部署建立職業(yè)傷害保障制度。

就業(yè)服務(wù)：將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，有針對(duì)性地提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，支持新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

權(quán)益維護(hù)：建立健全聯(lián)合約談、先行調(diào)解、裁審銜接等工作機(jī)制，依法受理舉報(bào)投訴，加大違法行為查處力度。（記者李楊）

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