近日，天津市人社局、市教委、市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好本市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施方案》，從一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、國企增人增資政策、百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃等12個方面著力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

實施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策。對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策。激勵國有企業(yè)發(fā)揮示范帶動作用，大力挖掘應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)崗位。在編制國有企業(yè)工資總額預(yù)算中，對招聘高校畢業(yè)生增加的工資總額，如按照工資效益聯(lián)動要求難以滿足，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或企業(yè)主管部門同意，可按規(guī)定在當(dāng)年度實行一次性增人增資，核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。

實施先進(jìn)制造業(yè)青年就業(yè)行動。打造“我和我求學(xué)的城市”品牌活動，各高校主動對接先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)，組織學(xué)生開展職業(yè)體驗活動。指定人社服務(wù)專員歸集適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位，依托天津數(shù)字就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對，促進(jìn)高效匹配。對符合推薦條件的企業(yè)青年人才，優(yōu)先推薦參評我市人才項目。對符合條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集群開辟職稱評審“綠色通道”。

鼓勵引導(dǎo)基層一線就業(yè)。實施“三支一扶”行動計劃，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層一線從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等工作。結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會。健全支持激勵體系，對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實學(xué)費補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償?shù)日撸瑫惩殬I(yè)發(fā)展通道。

支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。大力支持青年群體創(chuàng)業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策。舉辦“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)活動。對通過無雇工個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等方式實現(xiàn)靈活就業(yè)，在我市辦理靈活就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社會保險費的我市院校和我市生源外省市院校離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

大規(guī)模組織招聘對接服務(wù)。扎實開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動。接續(xù)舉辦百日千萬招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周等活動，將高校畢業(yè)生等青年群體作為服務(wù)重點，普遍設(shè)立招聘專區(qū)。加密招聘頻次，高校畢業(yè)生較為集中的區(qū)，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦1次綜合性招聘。強(qiáng)化數(shù)字賦能，推進(jìn)線上線下一體服務(wù)，推進(jìn)崗位發(fā)布、組織對接、面試洽談等一站式在線服務(wù)，便利青年求職應(yīng)聘。

開展青年求職能力實訓(xùn)和學(xué)徒培訓(xùn)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo)和求職能力訓(xùn)練，舉辦青年求職能力實訓(xùn)師資班，培養(yǎng)一批求職能力實訓(xùn)師資隊伍；以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年和就業(yè)困難青年群體為重點，組織開展青年求職能力實訓(xùn)學(xué)員班，開展模擬面試、簡歷診斷、職業(yè)規(guī)劃等互動教學(xué)，組織企業(yè)參觀、行業(yè)調(diào)研、崗位鍛煉等體驗活動。支持企業(yè)組織青年職工開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，提高技能水平，依規(guī)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃。支持企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位，評選一批優(yōu)秀就業(yè)見習(xí)基地，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。延續(xù)實施剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼政策，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)生活費補(bǔ)貼。

實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動。強(qiáng)化未就業(yè)高校畢業(yè)生實名幫扶，建立實名臺賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會。強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生結(jié)對幫扶，及時將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、求職補(bǔ)貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬，普遍落實“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)幫扶，針對性提供高質(zhì)量崗位信息。

高效辦成高校畢業(yè)生就業(yè)一件事。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，推進(jìn)檔案接收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”。鼓勵各區(qū)為引進(jìn)的高校畢業(yè)生等青年人才提供住房安居支持。有條件的區(qū)，可依托零工市場、家門口就業(yè)服務(wù)站等現(xiàn)有資源建設(shè)一批青年就業(yè)驛站，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供一站式服務(wù)。

加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)。開展規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，依法查處虛假招聘、違規(guī)收費、“黑中介”等違法違規(guī)行為。加大就業(yè)權(quán)益知識普及，在招聘會現(xiàn)場、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道。

加快推動各項政策措施落地見效。把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為為民辦實事重要內(nèi)容，結(jié)合實際細(xì)化補(bǔ)貼經(jīng)辦流程，公布經(jīng)辦窗口、咨詢電話，盡快推動政策惠企利民。引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年樹立正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀。（記者 廖晨霞）

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