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《天津市優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)
日前,天津市工業(yè)和信息化局印發(fā)《天津市優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》),以不斷提升天津中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)化水平,扎實(shí)推動(dòng)天津優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育,建立創(chuàng)新型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“種子”企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)和專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)梯度培育體系。
市工業(yè)和信息化局中小企業(yè)服務(wù)發(fā)展處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自2013年,《天津市中小企業(yè)專(zhuān)精特新產(chǎn)品(技術(shù))認(rèn)定暫行辦法》《天津市中小企業(yè)“專(zhuān)精特新”產(chǎn)品認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《天津市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)培育工程管理辦法》等文件先后出臺(tái),引導(dǎo)支持天津中小企業(yè)走專(zhuān)精特新發(fā)展之路。此次出臺(tái)的《實(shí)施細(xì)則》確定了天津優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作依據(jù)、工作原則、職責(zé)分工,明確了由市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和動(dòng)態(tài)管理等工作,各區(qū)工業(yè)和信息化主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織本區(qū)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作的組織申報(bào)、審核推薦、培育服務(wù)等具體實(shí)施工作。
“《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)有效期為3年,并就到期復(fù)評(píng)、企業(yè)信息更新提出了要求。對(duì)有效期內(nèi)企業(yè)未填寫(xiě)重大變化情況報(bào)告表情況,發(fā)生重大安全(含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全)、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故,或嚴(yán)重失信、偷漏稅等違法違規(guī)行為,或被發(fā)現(xiàn)存在數(shù)據(jù)造假等情形的,取消認(rèn)定資格?!痹撠?fù)責(zé)人稱(chēng)。(記者 吳巧君)
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