天津市河西區(qū)深入開展年輕干部忠誠教育家風教育警示教育:扣好“風紀扣” 系好“安全帶”
“走到紀律教育中心互動展示區(qū),當腳踩踏在那根紅線上時,大屏幕上展示的原本幸福美滿的家庭立刻變得支離破碎,瞬間就感覺‘紅線不可觸碰,底線不可逾越’的警鐘在心門敲響?!苯?,在參觀天津市河西區(qū)紀律教育中心時,掛甲寺街道干部閆明慧如是說。
將強化年輕干部教育作為抓實廉潔文化鑄魂工程的重要內(nèi)容,河西區(qū)組織46名提級監(jiān)督對象參觀河西區(qū)紀律教育中心,引導年輕干部系好廉潔從政“第一粒扣子”,主動擔當作為,不斷涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
嚴把“思想關(guān)”,教育成常態(tài)。河西區(qū)紀委監(jiān)委組織提級監(jiān)督對象代表遞交《提級監(jiān)督對象廉政承諾書》,會同區(qū)婦聯(lián)先后組織2批近年來提拔的年輕領(lǐng)導干部家屬159人參觀河西區(qū)紀律教育中心,把家庭家教家風融入“不想腐”建設(shè)之中。區(qū)委組織部舉辦河西區(qū)第34期青年干部培訓班暨“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第3期培訓班,強化理論武裝、深化忠誠教育,對40余名優(yōu)秀年輕干部進行為期3個月的脫產(chǎn)培訓。印發(fā)《致全區(qū)年輕干部的倡議書》,引導廣大年輕干部堅定理想信念、勇于擔當作為、永葆為民情懷、嚴守紀律規(guī)矩,做“兩個維護”的“篤行者”,攻堅克難的“奮斗者”,群眾利益的“守護者”,清正廉潔的“堅守者”。
嚴把“監(jiān)督關(guān)”,從嚴強管理。區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)《河西區(qū)關(guān)于建立處科級年輕干部監(jiān)督聯(lián)系人機制的若干措施(試行)》,對各單位40周歲以下副處級領(lǐng)導干部,明確由各派駐紀檢監(jiān)察組組長、各街道紀檢監(jiān)察工委書記作為監(jiān)督聯(lián)系人;對各單位35周歲以下正科級領(lǐng)導干部,明確由各派駐紀檢監(jiān)察組副組長、各街道紀檢監(jiān)察工委副書記作為監(jiān)督聯(lián)系人。區(qū)紀委監(jiān)委駐政府辦公室紀檢監(jiān)察組及時統(tǒng)計所監(jiān)督12個單位副科級以上領(lǐng)導干部信息,建立40歲以下處科級領(lǐng)導干部廉政監(jiān)督聯(lián)系人臺賬。越秀路街道完善形成《2022年青年干部培育方案》,有計劃有步驟地加強對青年干部教育監(jiān)督和管理。
嚴把“防范關(guān)”,護航助成長。組織召開處級“一把手”、年輕干部集體廉政談話會,通報黨的十九大以來河西區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)查辦案件情況,用典型案例為“關(guān)鍵少數(shù)”和年輕干部敲警鐘、打“預防針”。區(qū)市場監(jiān)管局主要負責同志對年輕干部開展任前履職談話及廉政談話。陳塘莊街道黨工委書記結(jié)合做好核酸檢測和居民生活保障等工作與42名青年干部開展了集體談心談話,鼓勵青年干部做到服從指揮、迎難而上、敢打敢拼。(記者 徐麗)
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